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		<title>新王牌-比师资</title>
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			<ul>
			<li><a href="index.html">首页</a></li>
				<li><a href="understand.html">了解我</a></li>
				<li><a href="small.html">小班化</a></li>
                <li><a href="tes.html">比师资</a></li>
				<li><a href="grade.html">看效果</a></li>
				<li><a href="work.html">选课程</a></li>
				<li><a href="campus.html">查校区</a></li>
				<li><a href="query.html">有疑问</a></li>
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		<div class="w" style="margin:0.25rem 0 0.5rem 0;">

			<h2 class="valignC tes_title" style="padding:0;" ><b>聆听大师的声音</b></h2>
			<div class="wrap tes_listen">
			  <p>只有一流的教师，才会有一流的教育！李嘉诚说方向对了越努力越成功，上培训机构也一样，老师选对了，越努力越进步。
因此“特级教师”、“中高考阅卷专家”、“十大名师”、“来自清华北大”是我们教师常见的标签，强大的师资力量，帮我们赢得了良好的口碑，也成了我们未来发展的保障。</p>
			  <h4>精彩课堂：实力与激情的完美结合，给学生一颗奔腾的心！</h4>
			  <div class="clearfix">
			  <dl class="fl">
				<dt><img src="images/tes_03.jpg" class="img"></dt>
				<dd class="valignC">师领航，激情演绎</dd>
			  </dl>
			  <dl class="fl">
				<dt><img src="images/tes_05.jpg" class="img"></dt>
				<dd class="valignC">名师教师，动感引爆</dd>
			  </dl>
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				<dd class="valignC">教法独特，惟妙惟肖</dd>
			  </dl>
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				<dt><img src="images/tes_12.jpg" class="img"></dt>
				<dd class="valignC">全程互动，个性十足</dd>
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				<dd class="valignC">师生交流，互动创新</dd>
			  </dl>
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				<dt><img src="images/tes_17.jpg" class="img"></dt>
				<dd class="valignC">全力以赴，全程为您</dd>
			  </dl>
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				<dd class="valignC">画龙点睛，重点突破</dd>
			  </dl>
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				<dt><img src="images/tes_23.jpg" class="img"></dt>
				<dd class="valignC">手舞足蹈，倾情演绎</dd>
			  </dl>
			  
			  </div>
			</div>
			
		</div>
<!--wangchao-tes_listen end-->
		<div class="w"style="margin-bottom: 0.5rem;">
			<h2 class="valignC tes_title" style="padding:0"><b>教学PK</b></h2>
			<div class="wrap tes_contrast clearfix relative">
				<div class="tes_left fl relative" >
					<a class="tes-tab valignC ">一般机构</a>
					<span class="arrow-down absolute"></span>
					<p class="tes_left_p1 absolute">一般设立教学部负责教学，完成简单的日常教学活动</p>
					<p class="tes_left_p2 absolute">由于机构实力一般，所以一般只能聘请专职家教、通院校的老师。</p>
					<p  class="tes_left_p3 absolute">根据传统计划授课，由于机构规模小，有时候跟不上课改的发展</p>
					<p  class="tes_left_p4 absolute">缺乏有计划的培训，教师水平参差不齐</p>
					<p class="tes_left_p5 absolute">缺乏有计划的教研活动，教学质量参差不齐</p>
					<p class="tes_left_p6 absolute">按时分配，给予教师固定课时工资，教的好与不好收入差距往往不会太大，无法有效激励教师活力，相当于计划经济时代的薪酬模式</p>
				</div> 
				<div class="tes_center fl" style="width:1.875rem;"><img src="images/cds_07.jpg" class="img" style="margin-top:1.875rem"></div>
				<div class="tes_right fr relative">
					<a class="tes-tab valignC">新王牌</a>
					<span class="arrow-down absolute"></span>
					<p class="tes_right_p1 absolute">设立教研院，教研部、师训部、教学部负责研究中考高政策，全面负责教材与教研，确保强大、专业的教学体系。</p>
					<p class="tes_right_p2 absolute">兼职+全职教师构成，兼职一般来自省重点或者市重点学校；全职教师来自必须师范院校或者重点大学毕业师资。</p>
					<p class="tes_right_p3 absolute">根据最新课改设计课程，不放过任何考点，也不浪费时间学习过时知识</p>
					<p class="tes_right_p4 absolute">由专家组构成的师训团队，所有教师必须经过“魔鬼”训练，考核合格后才可以上岗</p>
					<p class="tes_right_p5 absolute">由教研院专门负责组织日常教研活动，确保教师教师质量的持续提升</p>
					<p class="tes_right_p6 absolute">教师薪酬与人数挂钩，学生人数越多收入直线上升，甚至给予年终分红，鼓励教师真心实意为学生服务，只有留着学生，才能生存获得高收入，否则学生流失，自己也被淘汰，所以能留下的老师一般能力都不错，往往收益比一般机构要高1-2倍，这种分配制度是按能力分配，是一种将学生、教师、机构组成利益与命运共同体的分配模式，相当于市场经济的薪酬模式。</p>
				</div>
			</div>
		</div>
		
		
		
		
		<div class="w" style="margin-bottom: 0.25rem;padding-bottom:0.875rem">
			<h2 class="valignC tes_title"><b>课后探讨：与名师面对面，感受智慧碰撞的火花！</b></h2>
			<div class="wrap">
				<div class="tes_list">
					<p class="valignC">课上指点，高效学习</p>
					<div class="tes_img"><img src="images/tess_07.jpg" class="img"><img src="images/tess_09.jpg" class="img"></div>
				</div>
				<div class="tes_list">
					<p class="valignC">课上指点，高效学习</p>
					<div class="tes_img"><img src="images/tes_31.jpg" class="img"><img src="images/tess_14.jpg" class="img"></div>
				</div>
				<div class="tes_list">
					<p class="valignC">课上指点，高效学习</p>
					<div class="tes_img"><img src="images/tess_19.jpg" class="img"><img src="images/tes_35.jpg" class="img"></div>
				</div>
	
			</div>
		</div>

		<!--wangchao-tes_img end-->
		<div class="footer">
			<div class="wrap">
	  			<p class="valignC"> 2005-2016广州新王牌 官方网站：http://gz.xwp.com官方电话：400-000-2802</p>
			</div>
		</div>
		
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